CHUYÊN VIÊN TỔ CHỨC BIÊN CHẾ

SỐ LƯỢNG: 01 NGƯỜI

 ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Văn Phòng Trung tâm Bán lẻ tại Hà Nội: Tầng 7 – Tòa nhà Việt Á – Duy Tân – Cầu Giấy – Hà Nội 

 MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xây dựng các bộ quy định và hướng dẫn thực hiện các quy chế, quy trình trong công tác tổ chức lao động.

- Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng bộ chỉ tiêu đánh giá KPI.

- Hoàn thiện mô hình tổ chức, rà soát hoàn thiện chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban, bản mô tả công việc của từng chức danh cho phù hợp với từng giai đoạn, xây dựng phân tích cơ cấu lao động, định biên nhân sự và kế hoạch sử dụng lao động cho hợp lý.

- Sắp xếp, bố trí nhân sự sau tuyển dụng, hướng dẫn lao động thử việc, rà soát tổ chức đánh giá ký hợp đồng lao động cho NLĐ khi đến hạn và hết hạn HĐLĐ.

- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

 YÊU CẦU

-  Nam/nữ, từ 24 tuổi trở lên.

- Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành: Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực, Luật...

-  Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, sử dụng thành thạo máy tính và am hiểu về các phần mềm quản lý nhân sự.

-  Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức biên chế, ưu tiên các ứng viên đã từng tham gia xây dựng mô hình cơ cấu tổ chức tại các doanh nghiệp có quy mô từ 1000 người trở lên, có kiến thức sâu, rộng về định biên nhân sự và lập hệ thống báo cáo lao động, hoặc ứng viên làm việc tại lĩnh vực tương đương tại các Hệ thống bán lẻ lớn.
 
QUYỀN LỢI

- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, phát triển.

-Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hấp dẫn.

- Cơ hội hoàn thiện kỹ năng quản lý, điều hành và thăng tiến trong Tập đoàn Viettel.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Nộp hồ sơ trực tiếp

- Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại Văn phòng Trung tâm Bán lẻ - Tầng 7, tòa nhà Việt Á, Duy Tân, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

HẠN NỘP HỒ SƠ: 30/09/2016

 Lưu ý: 

* Chúng tôi chỉ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu và không hoàn trả hồ sơ.

* Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ & trúng tuyển.

* Ứng viên cần chuẩn bị các giấy tờ sau khi đến nhận việc:

- 01 Sơ yếu lý lịch tự thuật (có ảnh,  xác nhận của địa phương trong vòng 6 tháng)

- 01 Bán sao giấy khai sinh (công chứng)

- 01 Bằng tốt nghiệp và bảng điểm (công chứng)

- 01 Giấy khám sức khỏe (có thời hạn không quá 03 tháng kể từ ngày chính thức đi làm, đóng dấu tròn của TT Y tế cấp huyện trở lên)

- 01 Chứng minh thư và sổ hộ khẩu (công chứng)

- 01 Đơn xin việc (viết tay)

- 03 ảnh (3*4) mặt sau ghi rõ họ tên.